실업급여를 받기 위해선 일정 조건을 충족해야 하며, 근무 일수를 정확히 계산하는 것이 중요합니다. 또한 수습 기간에도 일정 요건을 만족했다면 받을 수 있습니다. 이 글에서는 2025년 실업급여 계산기 활용 방법 및 신청 방법, 지급 조건, 수습 기간 인정 여부까지 자세히 알아보겠습니다.
1. 실업급여란?
실업급여는 고용보험에서 가입한 근로자가 실직 후 생계유지하며 새로운 일자리를 찾을 수 있도록 지원해 주는 제도입니다. 이 제도는 구직급여와 취업촉진수당으로 나눠지며, 가장 많이 지급되는 것은 구직급여입니다.
2025년 실업급여 신청 조건
다음과 같은 조건을 충족해야 신청이 가능합니다.
1. 고용보험 가입 기간 충족
- 이직 전 18개월 동안 180일 이상 고용보험에 가입된 경우
- 주 15시간 이상 근무하는 단시간 근로자도 포함
2. 정당한 사유로 퇴사 (비자발적 퇴사)
아래와 같은 사유로 퇴사한 경우 지급 조건이 충족됩니다.
- 회사 사정(폐업, 구조조정, 권고사직 등)으로 인한 퇴사
- 건강상의 이유 (의사의 소견서 필요)
- 임금 체불, 직장 내 괴롭힘, 부당 대우, 성희롱
- 통근이 어려운 원거리 발령 (편도 1시간 30분 이상 소요)
단, 자발적으로 퇴사한 경우 지급이 불가능합니다.
3. 적극적인 구직활동
- 구직급여 기간 고용센터에서 정한 구직활동 충족
- 월 1~2회 구직활동 기록 제출 필수 (이력서 제출, 면접 참석 등)
*구직활동을 하지 않을 경우 지급이 중단될 수 있으니 반드시 하는 것이 중요합니다.
2. 실업급여 계산기
금액 계산 공식은 다음과 같습니다.
실업급여 총액 = 평균 임금의 60% × 수급 일수
- 평균임금: 퇴직 전 최근 3개월 동안 받은 총임금을 해당 기간의 총일수로 나눈 금액
- 1일 지급액: 평균 임금의 60%로 산정
- 하한액: 하루 64,192원 (2025년 최저임금 10,030원의 80% × 8시간)
- 상한액: 하루 최대 66,000원
*여기서 상·하한액 의미는 하한액(64,192원)은 아무리 임금이 낮아도 이보다 더 적은 금액을 하루에 받진 않는다는 의미이며, 상한액(66,000원)은 아무리 임금이 높아도 이 금액보다 더 많이 하루에 받을 수 없다는 뜻입니다.
모의 계산법을 하고 싶다면 고용보험 홈페이지에 있는 모의 계산기를 활용하면 됩니다. 단, 실제와 다를 수 있으니, 관할 고용센터에 방문하여 상담을 통해 확인하는 것이 좋습니다.
근무일수·나이에 따른 수급기간
급여 지금 기간은 고용보험 가입 기간 및 연령에 따라 조금씩 다릅니다.
| 가입기간 | 50세 미만 | 50세 이상 또는 장애인 |
| 1년 미만 | 120일 | 120일 |
| 3 ~ 5 미만 | 180일 | 210일 |
| 5 ~ 10년 미만 | 210일 | 240일 |
| 10년 이상 | 240일 | 270일 |
*장애인과 만 50세 이상자는 가입 기간이 1년 이상이면 수급기간이 30일 더 늘어납니다.
3. 2025 실업급여 신청 방법
다음과 같은 방법으로 신청이 가능합니다.
- 이직 확인서 제출: 퇴직 후 회사에서 이직 확인서를 고용센터에 제출해야 합니다. 만약 회사에서 제출을 해주지 않는다면 본인이 직접 제출도 가능합니다.
- 워크넷 구직 등록: 워크넷(www.work.go.kr)을 통해 구직 활동 등록 후 이력서를 작성합니다.
- 고용센터 방문 및 수급 자격 신청: 거주지 관할 고용센터에 방문하여 실업급여 수급 신청서를 작성합니다. (신청 후 고용센터에서 7일 이내 수급 자격 인정 여부 결정)
- 온라인 신청: 고용보험 공식 홈페이지(www.ei.go.kr)에 접속하여 실업급여 신청을 합니다.
4. 결론
실업급여는 일정한 근무 일수 조건을 충족했고, 비자발적 실업일 경우 신청이 가능합니다. 또한, 자발적 퇴사라도 정당한 사유가 있다면 수급이 가능하며, 수습 기간 중이라도 90일 이상 근무했거나 예외적인 사유가 있다면 신청이 가능합니다.
계약직인 경우, 계약기간이 끝나고 본인이 연장을 거부한 것이 아니라면 급여 신청이 가능합니다. 또한, 아르바이트라도 주 15시간 이상 근무했고 고용보험이 가입되어 있다면 신청이 가능합니다.
이 제도는 실직 후 새로운 일자리를 찾는 데 중요한 지원금입니다. 신청 조건과 절차를 잘 숙지하여 활용해 보시는 것을 추천해 드립니다.